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综合管理部的职责范围较广，涉及行政管理、人力资源等方面的事务。其职责有：负责公司各项重大活动以及重要会议的组织，并撰写会议纪要；负责公司的档案管理、人事信息统计，制定考核表、各项规章制度并组织实施；负责公司各类文档的归档和管理，对公司资产进行管理；
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